“此心安处是吾乡。人才公寓建成后，短短一周时间内，就顺利完成了通知下达、材料审核、房间分配、钥匙发放、人才入住，让我们这些外来人实现了在泰安的‘安居梦’。”第一批入住山东省泰安市泰山区泰山人才公寓的刘高峰开心地说到。
10月18日，泰山人才公寓正式揭牌启用，在128套已建成公寓内，有64套精装住房，达到了“拎包入住”的标准。公寓运营方，聚智人力资源开发有限公司总经理石东震介绍，泰山人才公寓运营采取酒店式管理模式，公寓内部设置了读书吧、咖啡厅、健身房等多种活动空间，配套自动人脸识别的AI智能系统，配置24小时无人智慧超市、智能送货机器人、无人值守智慧书房等智能设备，通过RFID技术、数据通信和处理技术实现全时段智能化自助服务。
“公寓还将定期举办读书分享、交友相亲、职业规划、技能培训、专家论坛等活动，并设立专职人才管家，为入住人才提供代管、代办、代收等亲情服务，提供就创业咨询、法务咨询、政策咨询、生活咨询等服务，助力人才更快适应本地生活。”石东震说。
栽好梧桐树、引来凤凰栖。优质的居住环境是优良人才招引环境的重要组成部分，泰山区把实施“人才安居工程”作为引才留才的重要抓手，按照“拎包入住”的要求，通过国有存量资源盘活、园区老旧资源提升等方式，高标准建设专家公寓、人才公寓200余套，让广大人才在享受政策红利中感受“泰山温度”。
已经率先感受到“泰山温度”的刘高峰表示，如今居住条件改善了，他将趁此机会，尽快把家人接到泰安，以实际行动践行“来到泰安、留在泰安、扎根泰安”，与此同时，把泰山人才公寓的完善服务告诉更多人，介绍更多高层次人才朋友到泰安工作和创业。
“人才公寓的启用，充分体现了泰山区对人才的尊重和关心。”老家是滨州的泰开电力电子工程师张文校，入住泰山人才公寓，享受到无微不至的服务，相对以前的居住环境有了很大提升。她开心地说，住在人才公寓，就像自己家里一样，并表示一定踏踏实实，努力工作，为泰山区的建设和发展作出贡献。
千金买马骨、高筑黄金台。泰山区努力从“人才公寓”建设这个“小窗口”，做好引才聚才留才“大服务”。大力实施“东岳港湾”行动，连续6年举办“泰山区企业家日”系列活动，建立完善“东岳人才一卡通”服务机制，先后为208名高层次人才解决“关键小事”1000余件，在子女上学、配偶随调、健康医疗等人才需求方面开辟绿色通道，全力做好引才、聚才、留才的各项保障工作。
截至目前，泰山区全区人才总量达到15.6万人，其中国内外院士、万人计划等省级以上高层次人才158人；建成国家制造业创新中心、国家级企业技术中心、博士后科研工作站等国家级平台8个，在日本、北京、上海等地建设人才飞地15个；泰山区连续五年在全市人才考核中取得第一名，被省委、省政府授予“人才工作表现突出单位”，为人才强区战略的深入实施奠定了坚实基础。
