转作风 提能力 抓落实 江西生态环境系统开展作风建设专项行动
1月2日南昌报道“昨天是新年第一天，厅党组会审议了行动方案，以厅党组1号文印发实施，今天是新年第一个工作日，我们召集全系统所有干部职工召开第一个会，就是要切实抓好全省生态环境系统作风建设。”新年伊始，江西省生态环境厅厅长李军在主持1月2日召开的全省生态环境系统“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动动员部署会上强调。
为了深化主题教育成果，全面贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”要求，江西省生态环境厅党组决定自2024年1月至6月底开展全省生态环境系统作风建设专项行动，不分批次、不划阶段、不分环节，之后常态化开展。坚持“五个贯穿始终”，即把学习教育、查摆问题、整治整改、监督检查、健全机制贯穿整个行动全过程，有机融合、一体推进。
通过开展作风建设专项行动，江西省生态环境系统深入查摆当前干部作风突出问题，着力解决“工作作风不实、履职能力不强、工作落实不力、服务发展不优、纪律执行不严”5个方面的20个问题，锤炼“严真细实快”的过硬作风，进一步提高思想认识，严明工作纪律，强化责任担当，提高工作效能，狠抓工作落实，塑造忠诚干净担当的生态环保铁军队伍形象。
“作风建设是2024年我们系统内的一号工程，是全系统深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神和习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，认真落实省委十五届五次全会关于在全省开展‘大抓落实年’活动要求的重要部署。我和厅长担任专班组长，各部门各单位主要领导要主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导要主动担起分管领域的作风建设责任。”江西省生态环境厅党组书记余正琨在讲话中指出。
此次作风建设专项行动中，江西生态环境系统将实行每周报进度、一周一简报、半月一通报、一月一小结，每月召开一次推进会，总结好的经验和做法。将坚持自查从宽被查从严，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段进行处理。还将加强督促指导，采取随机抽查、专项检查等形式对作风建设行动开展情况进行督查检查。并通过开展行动成效评价评估，将作风建设专项行动情况纳入年度考核的重要内容和作为评优评先的重要依据，对成效明显的进行表彰，对工作推进不力的予以通报批评，对造成恶劣影响的严肃追责问责。（江剑平 张林霞）
