广西桂林市阳朔县金宝乡以“同谋划、同发力、同落实”锻造一支政治强、本领高、作风硬的驻村工作队伍，激发驻村干部干事热情，切实助推乡村振兴。
学习教育同谋划，让综合素养强起来。注重驻村干部理论学习，组织驻村第一书记开展常态化工作例会，深入学习贯彻中央、自治区、市、县关于发展壮大村集体经济等相关文件精神和政策，定期收集驻村工作情况，通过专题党课、理论学习培训班、专题研讨会、党性实践活动、座谈会等方式，促进驻村干部相互交流学习、夯实理论基础、增强履职本领。2023年以来，组织驻村干部参加理论学习12次，开展驻村干部培训、走村观摩活动10次。
产业发展同发力，让创新思维活起来。积极借助驻村干部所在单位协调对接、专业技术、资金支持等优势，引导驻村干部深入挖掘所驻村生态资源优势，围绕“一村一品”发展理念，与乡党委、村“两委”积极谋划产业发展项目，组织党员技能人才与种植大户“结亲”，探索建立以“党支部+种植示范点+集体经济+农户”的发展模式，推进脆蜜金桔、麻竹、油茶等产业发展，共带动46户群众种植麻竹600亩、41户群众发展油茶780亩，脆蜜金桔种植2600亩，开辟农户增收新渠道，推动村级集体经济稳步发展，辐射带动群众增收致富。
民生实事同落实，让为民情怀浓起来。围绕“一宣六帮”驻村工作要求，常态抓好驻村干部日常管理，挂点组成员联合驻村干部协助村委依托“为村耕耘者”平台，建强网上“红色阵地”，目前已初步实现了党务、村务、服务、商务、事务“五务合一”，同时结合“一中心一张网十联户”网格党建工作法，组建由驻村干部、村“两委”干部、农村无职党员等为一体的网格志愿服务小队，参与到村庄规划、卫生整治、矛盾调解、实事办理等社会治理中，利用“小马扎”工作法，简单、高效收集群众意见，今年“小马扎”工作议事会累计召开5次，直接参与人数达到100余人次，协调解决群众急难愁盼问题22件，营造“干部带头、党员示范、群众跟干”良好氛围。（广西桂林市阳朔县金宝乡人民政府 郑清文）
