为全力推动基层治理建设，促进监督职能向基层延伸，安徽省合肥市肥东县八斗镇不断探索农村纪检干部队伍建设有效方法，着力提升村级纪检干部履职能力，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检干部队伍，助推全镇各项工作高质量发展。
明确村级监督职责定位，盘活村级监督力量。为有效解决村级纪检干部不会监督、不善监督等问题，八斗镇纪委每季度开展一次业务培训，与村级纪检干部开展“面对面”培训交流，围绕农村基层“小微权力”运行中的廉政风险点，从具体问题切入，重点指导如何开展村级监督检查工作，如何及时、有效发现村级常见违纪违规问题，提升村级纪检干部开展监督的规范化水平。注重全程监督，让“小微权力”不任性。事前，参与本村“三重一大”事项的讨论、决策，监督村级“四议两公开”制度执行，保障决策程序民主、过程及结果公开、事项真实；事中，对村集体决策的事项进行跟踪督办，对中途变更的事项要进行核实、记录、把关。对群众关注的农村“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实等情况开展检查，及时发挥监督“前哨”作用；事后，对支出账务进行审核把关，确保账票对应、内容真实，并及时在社区公开栏和“小微权力”监督一点通平台更新党务村务财务内容。同时，主动到农户家中倾听群众心声，收集问题线索，实现村务监督的事前、事中、事后全程监督。2024年1-3月，八斗镇村级纪检干部共参加“两委”会议141次，审查财务支出票据368张合计741余万，审查收入票据24张合计753余万，反映社情民意77条，向群众解释疑惑134次，化解干群矛盾38起，有效提升基层监督质效。
在指导开展好村级监督工作的同时，八斗镇纪委始终坚持以案示警，充分用好集中学习“大课堂”，通过纪委书记讲党课、观看警示教育片、传达学习中央及省市县纪委全会精神、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、通报违反中央八项规定精神和群众身边的“四风”及腐败问题典型案例等方式，把红色基因植入纪检人精神血脉，并化为自觉行动。发挥网络培训优势，充分用好“学习强国”这一平台，督促村级纪检干部每月在线学习培训，将全面从严治党重要论述学深悟透、融会贯通，入脑入心、见行见效，切实提高村级纪检干部党性修养和能力素质。
“加强村级纪检干部队伍建设是纪检监察工作向基层延伸的重要方式，是打通全面从严治党‘最后一公里’的重要途径。”该镇纪委主要负责人表示，“对村级纪检干部实施系统化的培训和指导，可以推动建立规范完善的‘小微权力’监管体系。同时，依托‘小微权力’监督一点通平台，以信息化技术手段推动权力运行阳光透明，规范基层权力运行，深化清廉村居建设。”（安徽省合肥市肥东县八斗镇人民政府 吴莉）
