为进一步优化营商环境，落实落细人社惠企政策。近日，江西省贵溪市人社局采取“1+1+1”服务模式（就业之家+退役军人+示范企业）与退役军人事务局、新越集团开展退役军人专场招聘会。当天，参加招聘会共计100余人，达成初步就业意向27人。
汤庆文，是2024年一名退伍军人，又是江西航空职业技术学院飞机电子设备维修专业一名毕业生。通过在贵溪就业之家发布招聘会信息群，了解到新越集团有招电工的岗位，因其有电工证，于是便联系报名参加。在招聘会当天，听完新越集团董事长张炎惠的介绍，内心更加坚定新越集团是一个不错的发展平台，于是便填写了简历，与企业人事添加了微信，约好招聘会结束之后来厂进一步面试。目前，已成功入职。
此次招聘会，贵溪市就业之家通过前期上门走访企业，摸清企业用工情况，面对面引导企业注册就业之家线上平台，以及宣传就业创业相关政策。由各村（居）就业之家“家长”和网格员上门走访、电话联系等方式，从住址、年龄、就业状况等情况进行全面了解，掌握退役军人的基本情况、就业状况、求职意向等情况，联合市退役军人事务局开展“一对一”就业帮扶。此次退役军人专场招聘会只是一个缩影。
下一步，贵溪市就业之家将举办更多就业活动，支持重点企业，落实就业帮扶政策。利用就业之家平台，开展线上线下相结合的方式，为城乡劳动力和企业提供更加精准、高效、便捷的公共就业创业服务。（贵溪市就业创业服务中心 方金财）
