周桂花是国网河南省确山县供电公司的一线员工，也是一位体育爱好者，她一直希望公司组建几支兴趣小组。6月15日，接到她的诉求后，供电公司公司工会迅速行动。7月19日，公司工会成立了蓝球、乒乓球、健身房、减压室等共13个兴趣小组，成了大家业余生活的打卡点，标志着该公司职工文体活动拉开序幕，同时也是该供电公司“产权”改革的缩影。
坚持高标站位，下好产改工作“一盘棋”。推进产改，政策先行。该公司印发《关于产业工人队伍建设改革实施方案》、《深入开展全心全意为职工办实事工作实施方案》，形成“党委领导、行政支持、工会牵头、部门联动、职工参与”的办实事领导机制。
2024年，确山县供电公司揭榜攻关《构建广泛服务职工的工会工作体系》项目，实施维权之家、创效之家、学习之家、文化之家、和谐之家建设，聚焦产业工人权益保护、创新驱动、素质提升、思想厚植、服务关爱五方面办实事，获得公司员工一致好评。
赋能经济地位提升，让产业工人更有获得感。制定《公司员工管理实施方案》《公司薪酬待遇兑现方案》，将考核结果与薪酬挂钩，对聘任的公司中层人员进行兑现。修订《公司月度绩效考核实施方案》，使一线产业工人切切实实感受到绩效激励结果。
赋能服务地位提升，让产业工人更有幸福感。该公司连续5年印发全心全意服务职工美好生活实施方案，改善办公生活环境64处，构建心理诉求中心、12个分中心、22个班组服务站的三级诉求服务平台，近两年为职工办实事80余件。
下一步，确山县供电公司将不断深化新时期产业工人队伍建设改革，继续提高一线产业工人发展党员比例，深入实施合理化建议和职工建言献策活动，唱响工人有力量的时代强音。（王文力 段阳东 张永生）
