一年四季，每个季节的风景不同，但都绚烂迷人。地球围绕太阳公转是一直不变的规律，工作亦如此。每一名党员工作者在自己的岗位上，绽放不同的风采，但初心不变。
金秋时节，仓箱可期。正是这时，市派梁水镇第一书记孔林走进了八刘新村。对乡亲们来说这是收获的季节，但对孔林来说，这是驻村工作最初“耕种”的日子。刚到八刘新村，他就开始了解民情。1134户，每一户都牵动着他的心，亲自探访是最好的途径。所以每天田间、村落、街边、村委会处处都有他的身影。村干部经常看到孔林的车停放在村委会，大家都说挨家挨户走访太累、开车省力，孔林却说“走访走访，不走就不叫走访；不走走，怎么知道哪条路影响百姓生活”。很快，他就掌握了村里的基本情况，认真记录了村民的难点和痛点，时刻关注群众的急难盼愁问题。随时发现问题，及时解决。孔林了解到村内留守老人居多，看病不便，于是联系聊城市人民医院的专家团队，为村民义诊。老人们都说：“儿女不在身边。孔书记来了，比儿女还要亲，解决了大问题”。产业振兴是村民致富的关键，孔林白天入户了解民情，下班了就向有经验的老党员请教经验，向专家请教产业多元化的思路和有效路径，积极拓展村民致富门路。边学边实践，他带领八甲刘村党建领办合作社成员进行了地瓜种植实验，探索增收致富新路径。和朱庄村农户交流种植蘑菇的知识，探索种养新形式。更关注脱贫户、五保户、低保户，关心他们的现状，探索行之有效的帮扶措施。就这样，孔林跑烂了两双鞋，经过三个多月的走访，形成了村庄下一步发展的报告，工作报告中的字字句句都是扎实开展工作的体现。
寒冬已至，岁暮天寒。第一书记主动联系挖掘机，带头清理联交通干道上的积雪，用行动温暖了整个八刘新村。党建引领是一切工作开展的基石，零下十几度的严寒也阻挡不住主题党日活动的开展，孔林为老党员，困难党员送教送党课，点燃了党员的热情。还提出了“4+2+4”工作法，提议建立的“民主评议干部制度”提升了党员的凝聚力、提高了干部干事的积极性。定期召开党员交流会、制定新村发展规划，建设新村工作如火如荼开展起来。在抓好党建的同时，也真抓巩固脱贫成果工作，孔林先是邀请聊城大学下属设计院给八甲刘村规划出村庄设计图，还作出了《生态循环农业全产业链建设项目书》；以八甲刘村为案例，就第一产业，第二产业，第三产业等进行详细分析，18页报告是寒冬里的一束光，也温暖了百姓的心。
春暖花开，阳春三月。村民的希望是田间的作物，孔林的心里也只有作物。他说“什么是为百姓服务，就是老百姓在意什么，我们就最在意什么。”百姓忙着春耕，孔林则忙着巡河、巡田。田间地头看河道内的垃圾堆淤情况、检查灌溉设施、排除安全隐患。在朱庄村灌溉过程中，地下水泵出现了故障，他马上垫付资金进行维修，农田灌溉的问题解决了，孔林的心也就踏实了。孔林提出，统一一个思想、治理加提升两步走、打造宜居乡村的121宜居环境理念。他联系专业团队清理残余树根、拆除混乱的标识牌、清理街道垃圾，提升了村里的整体形象。新村街道的臭水沟困扰百姓们，为了解决污染问题，孔林没日没夜的忙，经常凌晨一、二点还在写调查报告，思考沟通协调思路。经过多次实地调查和沟通，终于争取到政策和资金支持，建设污水处理站，解决了群众的后顾之忧。
炎炎盛夏，酷暑难耐。孔林顶着四十几度的高温在烈日下奔波。走访家长，调研基层教育现状，了解家长心声。通过走访学校，了解学校的硬件设备和软件资源，也真正的感受到了城乡的差异，面对百姓的期待，他做出了这样的承诺“要创造条件，让孩子们享受更好的教育”。孔林准确把握乡村学校教育的实际情况，制定了“教资+教学+体育3提升”的学校特色融合计划，在他的组织和推动下，新村周边学校先后开设了多项课外活动和社会实践。他邀请葫芦丝专家走进孙路口小学，激发了学生对传统音乐文化的兴趣。学生们也特别期待这位“孔老师”的到来，因为每次他的出现都能给学校带来不一样的精彩。孔林在调研中认识到：教师提升是教学水平提升的前提，因此多次组织专家送教活动，引导教师学习家校沟通技巧，进行计算机应用技术培训。为鼓励教师积极参与教研活动，孔林组织了市级规划课题送教下乡活动，对学校教育教学质量的提升贡献了力量。他还非常关注学校体育项目的发展，通过组建学校足球队，组织联谊赛等活动引领学校打造特色体育课程，使校园的夏天显的格外绚烂多彩。
作为聊城市教育和体育局选派的驻村第一书记，从去年秋天驻村工作到现在，孔林失去的是家庭的温馨、对孩子学业的帮助、对老人的尽孝，赢得的是八刘新村的发展和人民群众的信赖。正是因为孔林这超越传统的价值观，把八刘新村当做自己人生的平台，用新的价值观实现了对理想的追求。他真抓实干，得到村民们的一致认可。四季更替，孔林肤色黑了，胳膊也晒脱皮了，脸上写满奔波的沧桑，换来的是老百姓脸上幸福的笑容。孔林的眼神变得更加坚毅了，八刘新村也变得上下一片铮铮向荣。（山东省聊城市梁水镇人民政府）
