为深入推进“扫黄打非”，夯实“扫黄打非”工作基础，不断提高广大群众参与“扫黄打非”工作的积极性，近年来，安徽省合肥市肥西县紫蓬镇“扫黄打非”办公室利用“四化”工作模式，积极探索，勇于创新，形成了一系列行之有效的工作经验和特色做法。
细化网格管理体系。实施“扫黄打非”网格化管理，按村（社区）分片开展“扫黄打非”工作，每个网格明确第一责任人，实现监管无死角、责任全覆盖。通过定期上报、随机抽查相结合的方式，及时发现并收缴非法出版物，清除网络有害信息，有效提升监管水平。
深化宣教结合模式。从源头上预防和减少涉黄涉暴问题发生，通过举办“扫黄打非”进校园、进社区、进企业等宣传活动，利用宣传栏、宣传折页等多种形式，普及相关法律法规知识，提高群众自觉抵制非法出版物的意识，营造全民参与的良好氛围。
优化定向反馈机制。紫蓬镇通过建立入户宣传反馈机制，定期收集群众对“扫黄打非”工作的意见和建议，及时总结经验教训，不断优化宣传策略和工作方法。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动“扫黄打非”工作的深入开展。
强化干群互动模式。在入户宣传过程中，紫蓬镇工作人员注重与群众的互动交流，有针对性地解答群众疑问，听取他们的意见和建议。通过组织“扫黄打非”有奖问答、趣味小游戏等活动，激发群众的学习兴趣和参与热情，使宣传内容深入人心，形成良好社会风尚。
通过上述做法，紫蓬镇的“扫黄打非”工作取得了一定成效，为文化市场的健康有序发展提供了有力保障。下一步，紫蓬镇将继续探索创新方法，总结相关经验，为构建清朗文化环境、加强精神文明建设作出更大贡献。（供稿人：耿萌 安徽省合肥市肥西县紫蓬镇人民政府）
