为帮助新入职干部尽快找准定位、转变角色、适应节奏,提高政治素质和履职能力,近日,安徽省合肥市肥东县古城镇举办新入职干部“入职第一课”岗前培训系列活动。此次培训包括任职谈话、培训授课、实地探访等多个环节,17名新招录干部参加培训。明确纪律“任职谈话”增信心。镇有关负责同志与17名新入职干部开展任职集体谈话,详细介绍镇情,要求新任职同志加强学习、转变角色,鼓励大家做“眼里有光、心中有火、胸中有志、肩上有责、脚下有力”的古城青年干部,做到“有指标争第一,无指标争先进”,将青春抱负融入肥东县高质量发展大局。
鼓足干劲“培训授课”清职责。镇相关负责同志围绕“德、能、勤、绩、廉”五大要素,以“如何做一名合格的公务人员”为题进行授课,讲清肥东县组织人事各项制度规定,讲透县委县政府、古城镇对年轻干部“选、育、管、用”的各项具体举措,并就考核、考勤等问题进行现场讲解答疑。
强化担当“实地探访”知镇情。为了让新入职干部进一步了解古城镇的整体情况、组织架构、中心工作、社区治理模式等各方面的内容。新招录干部跟随部门实地参观社区,在社区工作人员的介绍中,全面了解社区党委、村委会、网格系统等社区的基本运作体系。农村社区群众的生活状态强烈激发了年轻干部“俯下身子解民需”的责任感。
通过任职谈话、培训授课、实地探访等多个环节,使得各位新入职干部对于乡镇的基本情况、自身工作职责以及业务要求有了更加清晰地认识。新招录干部纷纷表示,在接下来的工作中,将以更高的标准严格要求自己,做一位眼里有光、心中有火、胸中有志、肩上有责、脚下有力的乡镇工作人员。(供稿人:徐硕 安徽省合肥市肥东县古城镇人民政府)