今年以来，广西桂林市灌阳县紧紧围绕“稳就业、保民生”工作主线，聚焦低收入组等重点人群，强化就业、政策、产业等保障，全力促进脱贫群众充分就业，确保贫困人口收入平稳增长，截止目前，脱贫人口人均工资性收入增长12.8%，占总收入的81.52%。
多管齐下，抓实就业工作全面部署。一是围绕增收目标强化就业服务保障。充分发挥就业社保专责小组牵头抓总作用，定期召开就业专题会议，精准安排部署就业工作。印发《灌阳县持续加强就业帮扶车间工作实施方案》《关于做好脱贫人口(含监测对象)返乡回流人员就业跟踪服务帮扶的通知》等文件，着力增强就业帮扶的针对性和实效性。二是精准摸清脱贫劳动力就业底数。通过多种形式摸排脱贫人口务工信息，掌握已在外务工及返乡人员务工信息。目前，摸排全县脱贫人口(含监测对象)务工总量25095人，完成目标任务数21448人的117%。针对外出返乡人员提供就业帮扶等服务，鼓励和引导辖区各类企业和生产经营主体提供就业岗位吸纳脱贫人口。截至8月23日，共有9家企业、合作社开发第一批岗位438个，人均工资预计可达3500元。三是明确任务要求加强督查指导。要求人社、农业、林业、工信、文旅等部门和乡镇职能下沉，关口前移，确保就业困难人员“重新上岗”，并督促各帮扶联系人进村入户做好就业帮扶工作。同时，对全县82家就业帮扶车间开展广泛调研指导，深入宣传帮扶政策，吸纳更多脱贫劳动力就业。目前，本地规模企业吸纳脱贫劳动力1120人稳定就业。
精准施策，推送就业信息全面覆盖。一是开通线上服务，拓宽就业信息渠道。借助“灌阳人社”官方微信公众号，开设就业服务、权益保障等栏目，持续海量发布招聘信息，让广大群众知悉最新就业信息及政策。常态化开展抖音“直播带岗”，为外出务工群众提供更多求职选择。目前，“灌阳人社”公众号关注人数达12000余人，发布招聘信息500条，涉及就业岗位23400余个。二是高效运行零工招聘市场，按需推荐就业服务。充分发挥“就业红娘”零工市场精准服务的作用，为企业和群众提供用工、求职、技能培训等“一站式”服务。目前，“就业红娘”零工市场服务企业596家次，累计登记求职人数4689人，招聘人数406人。三是“一对一”宣传，确保就业信息宣传全覆盖。充分发挥驻村第一书记、防贫监测信息员、帮扶联系人等作用，结合开展“一对一”等各项就业帮扶工作，将《灌阳就业》报纸逐村张贴、逐户发放推送，让脱贫群众足不出户就能了解招聘信息和惠民政策。目前，共刊发《灌阳就业》报9期、纸质版55000余份。
多措并举，抓好就业政策全面落实。一是开展招聘会与“大篷车”送岗进村。举办2024年广西“就业暖心·桂在行动”“春风行动”等专场招聘会，约460余家企业参加现场招聘，提供就业岗位27065余个，达成就业意愿1503人。开展“就业援助”招聘活动共27场次，“大篷车”进村36场次，专场送岗活动，送岗9个乡镇18个村点。二是提供职业技能培训与就业指导服务。组织开展初级育婴员、叉车、电工等技能培训，并在培训班中嵌入就业指导内容，提升群众自身“造血”功能。目前，开展补贴性职业技能培训26期，参加培训总人数1002人，其中脱贫劳动力498人，完成任务数300人的166.00%。三是开发乡村公益性岗位与落实“两项补助”政策双管齐下。制定《灌阳县低收入组不增反降及低收入人群开发公益岗位工作方案》，新开发第一批公益性岗位205个，对符合条件的脱贫群众实行全覆盖提供岗位，并在原有工资待遇基础上提高200元/月。目前，全县开发乡村公益性岗位3683个，比2023年增加375个。同时，严格落实脱贫人口稳岗就业县内务工和省外交通“两项补助”政策，有效促进脱贫群众稳就业保增收，当前已实现省外务工补助3856人，县域内稳定就业劳务补助1061人。（供稿人：梁银， 时秋霞 广西桂林市灌阳县乡村振兴战略指挥部办公室）
