党中央强调，要巩固拓展脱贫攻坚成果，抓好粮食生产和重要农产品供应保障，全面推进乡村振兴。乡村振兴，关键在人。各级党组织应搭好台铺好路，用好用活乡土人才，激励更多乡土人才展作为、显身手，向着农业强、农村美、农民富的目标大步迈进，为乡村全面振兴“造血蓄能”。
育乡土人才，夯实乡村产业根基。乡土人才是乡村产业发展的“活宝藏”，他们生于乡村、长于乡村，熟悉本地的土壤、气候，掌握着最接地气的种植、养殖经验，必须充分挖掘出来并充分利用起来。要重视乡土人才，完善支持体系，对其提供针对性的培训，帮助他们提升技能和经营管理水平，促进乡村产业朝着规模化、专业化方向发展；要建立交流平台，让乡土人才可以相互学习、分享经验，带动周边村民共同提升生产水平；要出台优惠政策，在资金、技术、市场等方面给予扶持，让乡土人才能够甩开膀子成为乡村振兴浪潮中最闪耀的“主力军”，带领乡村产业向着兴旺发达之路大步迈进，开启乡村振兴的崭新篇章。
聚乡土人才，激发乡村产业活力。人才汇聚能给乡村带来新思想、新技术、新活力。要坚持以需求为导向，精准对接乡村特色产业的各个环节。无论是种植养殖等传统农业领域，还是新兴的乡村旅游、农村电商，都需要相应的专业人才。通过深入调研产业需求，有针对性地吸引、汇聚懂市场、有技术的乡土人才，让他们成为产业发展的催化剂。同时，以需求为导向意味着要关注产业发展趋势。比如，随着绿色农业、智慧农业概念的兴起，需要吸引掌握环保技术、信息技术的乡土人才。为他们创造良好的发展环境，激励他们把新思想、新技术融入乡村产业，促使乡村产业活力不断涌现，向着现代化、多元化方向迈进。
留乡土人才，保障乡村产业续航。千秋基业，人才为本。要加大对乡村基础设施和公共服务的投入，改善乡村的生活条件，让人才能够安心生活。要建立健全乡村人才培养、引进和激励机制，可设立专门的人才发展基金，为人才提供创业补贴和科研经费，激发他们的积极性，并给予他们相应的荣誉、奖励及更多晋升机会，使其能够全身心投入到乡村产业建设中。要根据乡土人才的专业特长和兴趣爱好，为他们规划清晰的职业发展路径，赋予他们更多的产业发展决策权和资源调配权，让他们感受到自身价值在乡村能够得到充分实现，从而心甘情愿扎根乡村，为产业续航提供源源不断的动力。（供稿：黄英 江西省萍乡市安源区高坑镇人民政府）
