为深入学习贯彻党的二十届三中全会、省委十二届七次全会、市委十三届九次全会精神，进一步推动国资国企深化改革，
11月16日，湖南省株洲市芦淞区特邀市商务局党组成员、副局长，株洲高科集团原董事长章定良同志进行《株洲高科集团“二分法”破题的改革经验”》专题授课。区委书记唐卫湘主持授课并讲话，全体在家区领导、区直有关部门负责人、新芦淞集团全体员工、区委党校中青班全体学员现场聆听学习。
章定良从党的二十届三中全会改革蓝图入手，结合国企改革和高质量发展，围绕国企改革的背景与形势、改革的谋划与准备、方法与方向、路径与成效、经验与启发等方面，生动讲述了高科集团“二分法”破题、市场化破局的改革经验。章定良同志的授课内涵丰富,思想深邃,数据详实,事例生动,既有理论高度,又有实践深度,赢得了现场听众阵阵掌声。唐卫湘在讲话时指出，高科集团国企改革方面走在全市前列，打造了国企改革纵深推进的“样本”，其经验做法值得我们学习借鉴，全区上下务必要以更高站位、更大力度，聚焦重点任务，突出改革实效，推动国企改革走深走实、见行见效。他对新芦淞集团今年来的转型改革，特别是新的领导班子到任后所取得的成绩给予充分肯定，并对当前及下阶段的具体工作提了具体要求：一要加快新芦淞集团改革转型步伐，要立足公司实际，结合高科集团“二分法”实践经验，以“不等死、不躺平”的信心决心推进改革转型。二要充分激活发展动能，努力打造在全国有特色、有影响力的产业格局。三要营造浓厚的学习氛围，树立“本领恐慌”意识，加强学习，更新知识，跟上形势。四要切实改进工作作风，树牢正确的政治导向、作风导向、用人导向，持续激发内生动力。五要坚决守住债务底线，严格落实“631”机制，确保不发生系统性风险。六要广泛凝聚工作合力，全区各单位要给予新芦淞集团无条件、无保留支持，为公司改革转型发展赋能。七要始终坚定信心，抢抓国企改革转型机遇，保持必胜信念，敢于攻坚克难，加快自身发展。（供稿单位：湖南省株洲市芦淞区委改革办、新芦淞集团）
