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“三化联动”助推电教远教工作走深走实 赋能高质量发展

来源:中国网 编辑:杨丹 人气: 发布时间:2024-12-23 20:36:57
摘要: “三化联动”助推电教远教工作走深走实 赋能高质量发展

近年来,安徽省宣城市广德市桐汭街道始终坚持党建引领,坚持“标准化、规范化、实效化”,不断贯彻党的路线、方针和政策,充分利用电教平台,发挥电教远教宣传、教育、服务职能,不断延伸党员教育管理触角,拓宽党员政治理论学习的广度与深度,提升党员综合素质,使党员电教远教不断丰富,持续增强基层党组织战斗凝聚力。

抓好阵地建设,力促站点建设标准化。我街道高度重视电教远教工作,严格按照上级要求,高标准推进站点建设工作,结合新时代文明实践站(所)建设,积极推行“线上+线下”同步教学。落实远程教育“固定学习日”“集中学习日”等制度,将月度播放计划和节目预告及时张贴公布,坚持每月集中播放党员教育片,并结合特定时段开展特色活动,如组织开展“红色电影播放季”等想相关活动。各社区围绕提高支部党员的思想政治素质、法治意识等,多形式、多角度推送政策理论、精品党课、基层党建经验做法等,着重发挥党员电教远教在加强党性教育、素质提升、增收致富等方面的作用,定期开展形式多样的特色主题活动,实现一站多用、一点多能。

注重阵地管理,力保站点管理规范化。健全工作制度,抓好重点工作,扎实推进站点规范化管理,将该项工作纳入年度党建工作重要考核指标,对各站点学习情况进行定期或不定期督查,建立“每月一反馈、每季一通报、年终一考核”工作机制。推动站点节目收看学习制度、站点管理员工作守则等各项制度可视化,让制度抬头可见、入脑入心。在收看学习制度方面,要根据党员特点,采取集中收看与个别学习相结合的办法,有针对性地选择学习内容,合理安排学习时间,原则上要求每月集中学习培训不少于2次,每次不低于2小时。在站点管理方面,实行定人定岗定责制,选优配强站点管理员,严格落实AB岗制度,明确日常工作职责,由社区党组织书记作为电教远教第一责任人,同时选优配强队伍建设,每个站点都需配备有1名以上能熟练开展教学组织管理的人员,认真做好站点建设管理工作。

实现特色创新,力推学用结合实效化。规范与特色创新相结合,在标准中寻找特色,注入新活力。做好规范工作,在符合条件的社区党群服务中心广场安装远教大屏,搭建远程教育户外平台,增强内容的针对性,开展特色学用活动,丰富学习内容。认真学好现代远程教育的“必修课”,日常播放内容以精品推荐栏目为主,涵盖精品党课、基层党建等栏目。做优特色新工作,充分发挥远教平台的教育服务功能,创新教学形式,做到学有主题、学有目标、学有计划、学有内容,不断丰富党员学习内容。平时与“三会一课”、主题党日等各类主题活动相结合,定期邀请市委党校讲师、各领域专家学者等走上讲台,切实开展好党员教育培训和服务广大群众活动,突出“因材施教”,组织不同领域党员参加各相应领域专家学者讲堂,不断丰富党员学习内容。(供稿人:张卓凡 安徽省宣城市广德市桐汭街道)