首页 资讯 风采 资源 建设 产业 合作

以党建“引擎”驱动人才工作“加速跑”

来源: 编辑:杨丹 人气: 发布时间:2025-04-10 18:31:38
摘要:

在新时代发展的壮阔征程中,人才无疑是推动各项事业蓬勃发展的核心动力。而党建工作,恰似一台强劲的“引擎”,为人才工作注入源源不断的能量,驱动其实现“加速跑”。

坚持党管人才,筑牢人才工作“桥头堡”。党管人才是人才工作的根本原则,彰显着党在人才工作中的领导核心地位。党组织充分发挥其强大的组织动员能力与资源整合能力,为人才工作绘制精准蓝图。通过强化组织领导,层层压实责任,促使各级党委(党组)切实将人才工作置于重要议事日程,形成齐抓共管的良好格局。同时,不断完善涵盖人才引进、培养、使用、激励等各环节的制度体系,为人才工作提供坚实的制度保障,让人才工作有章可循、有序推进,确保各类人才汇聚在党的旗帜之下,为党和国家事业贡献力量。

强化政治引领,点亮人才思想“指明灯”。在多元思潮相互激荡的当下,强化政治引领对于人才工作意义非凡。政治素养是人才素质的首要因素,关乎人才发展的方向。要积极组织各类人才深入学习党的先进理论,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,开展形式多样的主题教育活动,引导人才深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。唯有如此,才能让人才在政治上保持清醒与坚定,始终与党同心同德、同向同行,将个人的理想抱负融入党和国家的伟大事业之中。

聚焦引才育才,打造人才集聚“强磁场”。引才育才是人才工作的源头活水,直接关系到人才队伍的规模与质量。各级党组织应紧密围绕地方经济社会发展战略目标,精准定位人才需求,制定具有吸引力与针对性的引才政策。打破地域、行业、身份等限制,拓宽引才渠道,广泛吸纳国内外优秀人才。同时,加大育才投入,搭建多层次、多样化的育才平台,如产学研合作基地、人才培训中心等,根据人才特点与发展需求,实施个性化培养方案,助力人才快速成长,让更多“千里马”在广阔的发展舞台上竞相奔腾。

注重用才留才,激活人才发展“新动能”。用好用活人才、留住优秀人才是人才工作的关键落脚点。建立科学合理的人才评价机制,以实际能力与业绩贡献为导向,避免唯学历、唯资历、唯论文等倾向,让真正有能力、有作为的人才脱颖而出。完善激励保障措施,给予人才与其贡献相匹配的物质待遇与精神奖励,激发人才的创新创造活力。营造尊重人才、关心人才、爱护人才的良好环境,为人才解决住房、子女教育、医疗等后顾之忧,让人才安心工作、潜心科研,在实现个人价值的同时,为经济社会发展持续注入新动能。

党建引领人才工作,是推动党和国家事业发展的重要举措。各级党组织要切实发挥党建引领作用,持续优化人才工作各环节,让党建“引擎”持续发力,驱动人才工作不断“加速跑”,为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴的人才力量。供稿人:黄雯瑾、周涛华江西省吉安市吉安县敖城镇人民政府

以党建“引擎”驱动人才工作“加速跑”

在新时代发展的壮阔征程中,人才无疑是推动各项事业蓬勃发展的核心动力。而党建工作,恰似一台强劲的“引擎”,为人才工作注入源源不断的能量,驱动其实现“加速跑”。

坚持党管人才,筑牢人才工作“桥头堡”。党管人才是人才工作的根本原则,彰显着党在人才工作中的领导核心地位。党组织充分发挥其强大的组织动员能力与资源整合能力,为人才工作绘制精准蓝图。通过强化组织领导,层层压实责任,促使各级党委(党组)切实将人才工作置于重要议事日程,形成齐抓共管的良好格局。同时,不断完善涵盖人才引进、培养、使用、激励等各环节的制度体系,为人才工作提供坚实的制度保障,让人才工作有章可循、有序推进,确保各类人才汇聚在党的旗帜之下,为党和国家事业贡献力量。

强化政治引领,点亮人才思想“指明灯”。在多元思潮相互激荡的当下,强化政治引领对于人才工作意义非凡。政治素养是人才素质的首要因素,关乎人才发展的方向。要积极组织各类人才深入学习党的先进理论,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,开展形式多样的主题教育活动,引导人才深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。唯有如此,才能让人才在政治上保持清醒与坚定,始终与党同心同德、同向同行,将个人的理想抱负融入党和国家的伟大事业之中。

聚焦引才育才,打造人才集聚“强磁场”。引才育才是人才工作的源头活水,直接关系到人才队伍的规模与质量。各级党组织应紧密围绕地方经济社会发展战略目标,精准定位人才需求,制定具有吸引力与针对性的引才政策。打破地域、行业、身份等限制,拓宽引才渠道,广泛吸纳国内外优秀人才。同时,加大育才投入,搭建多层次、多样化的育才平台,如产学研合作基地、人才培训中心等,根据人才特点与发展需求,实施个性化培养方案,助力人才快速成长,让更多“千里马”在广阔的发展舞台上竞相奔腾。

注重用才留才,激活人才发展“新动能”。用好用活人才、留住优秀人才是人才工作的关键落脚点。建立科学合理的人才评价机制,以实际能力与业绩贡献为导向,避免唯学历、唯资历、唯论文等倾向,让真正有能力、有作为的人才脱颖而出。完善激励保障措施,给予人才与其贡献相匹配的物质待遇与精神奖励,激发人才的创新创造活力。营造尊重人才、关心人才、爱护人才的良好环境,为人才解决住房、子女教育、医疗等后顾之忧,让人才安心工作、潜心科研,在实现个人价值的同时,为经济社会发展持续注入新动能。

党建引领人才工作,是推动党和国家事业发展的重要举措。各级党组织要切实发挥党建引领作用,持续优化人才工作各环节,让党建“引擎”持续发力,驱动人才工作不断“加速跑”,为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴的人才力量。供稿人:黄雯瑾、周涛华江西省吉安市吉安县敖城镇人民政府