近日，为巩固拓展脱贫攻坚成果，有效推进乡村振兴，安徽省滁州市来安县施官镇积极落实公益岗位补助政策，为脱贫群众带来福音，为乡村振兴注入动能，为乡村振兴添砖加瓦。
在岗位设置上，施官镇秉持着“按需设岗、以岗聘用、有序进退”的原则。针对老、弱、病、残等特殊人群，因村制宜、因户制宜。经过镇村会议讨论设立了保洁、保绿、保安、护林、护路、光伏维护、秸秆禁烧、水管维修、防溺水公益岗位等13类公益岗位。这些公益性岗位面向有就业意愿却难以外出、家庭收入低的脱贫人口家庭，让他们在家门口就能实现就业增收。
为了提高岗位人员素养，施官镇依据不同岗位特点进行专题培训，围绕工作职责、纪律、考核机制和日常管理，对62位公益岗位人员进行培训指导，明确其工作要求。2025年以来，公益岗位人员按时到岗工作，并协助村两委开展耕地保护、排查整治等活动达9次，极大提升了农村基层治理和公共服务水平。
截至目前，施官镇已为符合条件的62名公益岗位人员足额发放了补贴，累计金额达9.2万元。这些补贴如同“及时雨”，切实改善了脱贫群众的生活条件，也为乡村振发展注入活力。（供稿人：王炎安徽省滁州市来安县施官镇人民政府）
