郓城发电公司党委积极推进中国大唐“红帆领航卓越大唐”党建品牌在基层工作中的实践应用，充分发挥党建在示范项目建设和改革发展主战场作用，聚焦公司重点难点任务攻关，推动实现党建工作与中心工作深度融合。
构建联建共建工作“新格局”。郓城公司党委牵头与12家地方政府职能部门、上下游企业建立党建共建工作机制，保障中心工作高质量推进。制定主题鲜明的共建活动计划，举办红色教育、理论联学、业务研讨等共建活动20余场，增进了各方感情，打破区域界限和行业壁垒，为项目建设持续注入“红色动能”。
挥动融合共赢“指挥棒”。针对项目建设的特点和需求，公司党委领导、党员骨干带头、职能部门密切配合、参建单位广泛参与，深化实施“大唐杯”百万国家电力示范项目劳动竞赛，细化竞赛实施方案和“六比一创”分项方案，以周总结、月评比为抓手，激励各方“夺红旗、上红榜、争先锋”，落实落细奖惩机制，授予“流动红旗”20余次，覆盖11家单位、3000余人次；开展技术比武、知识竞赛等活动，营造了比学赶帮超、合力创一流的浓厚氛围。
联合攻关“卡脖子”难题。郓城公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，围绕科技创新核心要素，与科研院所、项目参建单位联合开展理论大学习大讨论，凝聚创新共识。联合中国钢研、宝武特冶等全产业链30余家单位开展科研攻关，成功攻克G115钢工程化应用技术难题。发挥党组织纽带作用，与东方电气、山东电力工程咨询院等多家产业链上下游单位搭建交流平台，成立超超临界电站材料产业联盟，与集团公司科创部建立结对共建，汇聚各方优势资源，通过常态化组织、参与发电行业学术技术交流、专题会议、结对攻坚，实现党建引领下示范项目技术路线不断优化、发电机组指标最优。
强化攻坚克难“内动力”。建立党支部安全文明生产包保责任区、月度评价机制，构建以党建工作为纽带，工程设备部、监理单位、施工单位三方合力共抓质量的“1+3”管理格局；建立完善党员领导干部安全生产履职清单和全员安全生产责任制，狠抓安全文明施工，深化推进“水塔区域安全文明施工管理示范区”，为其他区域安全文明施工树立榜样。在全区域、各专业创建党支部责任区8个、共产党员示范岗48个、党员青年突击队6支，实施“党建引领+”重点攻关项目10余项，落实落细项目建设的关键环节和重点任务责任，确保关键岗位有党员在、关键工作有党员盯、关键环节有党员守、关键时刻有党员上，顺利完成示范项目阶段性任务目标和百日攻坚成果，高质量建设跑出“加速度”。郓城公司荣获省公司年度综合业绩考评“A+”企业。
郓城公司党委始终坚持以党建为引领，聚焦重点项目攻关，积极探索创新工作方法和机制，推动党建工作与中心工作的深度融合向更深层次发展，切实将党的政治优势、组织优势不断转化为推进公司高质量发展的强大动力。（供稿人:大唐郓城发电有限公司李宝）
