近年来，安徽省合肥市肥东县牌坊乡积极应对流动党员管理中的挑战，着力解决去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥等痛点，通过一系列创新举措，让流动党员“组织不断线，学习不断岗，思想不掉队，纪律不放松”，为乡村发展注入新活力。
精准摸排，织密流动党员信息网。牌坊乡党委按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”原则，开展全方位的流动党员信息摸排工作。采取组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”方式，通过发放登记表“普查”、组织党员“排查”，对流出党员进行“地毯式”搜索。目前，全乡已精准摸排流动党员64人。为实现精细化管理，牌坊乡建立了乡镇流动党员信息库，按照“一村一册、一人一档”标准，建立健全信息档案，并实行动态管理，每月定期更新信息。同时，压实各社区党组织责任，要求流动党员联络人做好管理工作，建立《流出流入党员信息台账》，做到流动党员流动地点清、从业状况清、联系方式清、流动原因清。通过实地走访、电话、微信沟通等形式，及时了解流动党员学习及生活情况，传递党组织的关怀和温暖，帮助解决实际问题7件。
多维学习，搭建流动党员成长桥。牌坊乡党委积极架设“多维学习线”，破解流动党员教育覆盖难题。打造“线上课堂”，以微信群为载体，定期整理发送学习资料，每月对流动党员进行线上学习教育培训。利用春节、五一、国庆等流动党员集中返乡时机，牌坊乡依托乡镇党校等教育阵地，开展“线下课堂”，抓好冬训春训工作。针对务工常见问题，制定培训计划，将法律普及、社会保障等流动党员关切问题纳入学习内容。今年以来，组织党员冬训春训活动11场，为流动党员集中补课3场，收到学习心得12篇。
反哺家乡，激发流动党员新作为。牌坊乡党委积极搭建“反哺连心桥”，破解流动党员作用发挥难题。鼓励流动党员在所在地主动亮身份、展形象，积极参与公益服务和志愿活动。同时，畅通返乡创业渠道，牌坊乡结合人才新政，通过各类活动向流动党员介绍和宣传家乡新面貌、就业创业扶持政策，吸引流动党员“带资金、带技术、带项目”返乡创业。近年来，牌坊乡抓住春节、中秋等节假日流动党员集中返乡的契机，组织乡村干部开展“暖心走访”行动。逐户上门，与流动党员面对面谈心交流，详细了解他们在外工作生活情况、面临的困难，以及对家乡发展的意见建议。2024年以来，累计开展上门走访30余次，收集到流动党员关于基础设施建设、产业发展等方面的诉求和建议14条。鼓励在外流动党员返乡就业，2024年以来，社区吸纳流动党员后备干部5名，激活了乡村高质量发展的“一池春水”。（供稿人：安徽省合肥市肥东县牌坊乡人民政府胡雯）
