6月18日上午，状元洲街道以“信用点亮状元洲·‘小哥’赋能千万家”为主题，举办基层治理创新活动，正式开启“信用+基层治理”新模式。活动通过整合网约车司机、外卖骑手等新就业群体力量，推动信用建设与民生服务、社会治理深度融合，为构建共建共治共享的基层治理新格局注入新动能。
此次模式创新立足新就业群体“流动性强、覆盖面广”的职业特性，通过建立信用积分激励、荣誉表彰等机制，引导骑手、司机化身“流动信用宣传员”，在日常服务中同步开展政策宣讲、文明倡导，让信用建设融入百姓生活“最后一公里”。这既是基层治理现代化的探索实践，也是信用体系赋能社会治理的生动案例。
活动现场，多项务实举措有序推进。为激发群体责任感，20名优秀骑手获赠定制版“状元小哥”个性头盔，以荣誉表彰强化职业认同；《北塔区市民文明法治学校》课堂上，交警大队民警结合“一盔一戴”政策宣讲与典型案例，现场演示头盔正确佩戴方法，提升骑手交通安全意识；市红十字会救护师则以《黄金4分钟》为主题，开展心肺复苏实操培训，司机、骑手分组练习应急救护技能。活动尾声，全体参与者签署《文明行驶信用承诺书》，并在“信用承诺签名墙”郑重签名，以行动践行信用承诺。
据悉，本次活动是状元洲街道推进社会信用体系建设的创新举措。通过信用积分、荣誉表彰、技能培训等“组合拳”，新就业群体被转化为基层治理的“流动哨兵”和“宣传轻骑兵”，实现了信用建设与民生服务同频共振，为基层治理现代化提供了鲜活样本。（供稿人：邵阳市北塔区融媒体中心谢志峰、彭鳍豚、刘恩权）
