“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”如今，中国式现代化建设步履铿锵，乡村振兴战略向纵深推进，新时代的“考卷”已铺展在广袤乡村。年轻干部当以奋斗为笔，在基层沃土中上好“风雨课”“调研课”“提升课”，把青春足迹印在田野间，将为民初心刻在群众心坎上。
以“敢涉险滩”之勇，上好基层“风雨淬炼课”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。基层的“风雨”从不是抽象的考验，而是看得见、摸得着的实际挑战：是汛期来临，在堤坝上值守整夜的坚守；是征地拆迁中，反复上门调解分歧的耐心；是面对邻里纠纷，坐在板凳上倾听诉求的细致。刚走出校园的年轻干部须知基层的“风雨”不是“绊脚石”，而是成长的“催化剂”。要主动“自找苦吃”，主动向组织申请到偏远山村、矛盾一线、任务繁重的岗位“蹲苗”，俯下身子听群众“吐槽”，静下心来解矛盾“症结”，在化解家长里短、处置应急事件、落实民生政策的过程中，锤炼抗压能力、磨砺斗争精神。每次“经风雨”后，更要及时复盘：难在何处、为何难办、如何改进，把“吃过的苦”转化为“成长的甜”，让每一次挑战都成为褪去“稚气”、涵养“底气”的“磨刀石”。
以“俯身倾听”之诚，上好基层“调研认知课”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年轻干部虽有扎实的理论功底，但对国情民情的理解，往往停留在书本的文字里。而基层，正是打开“认知之窗”、补上“实践一课”的最佳课堂。年轻干部要放下“架子”、扑下“身子”，把办公室“搬”到田间地头、农家小院。和群众坐一条板凳拉家常，用“大白话”代替“官话套话”，少些“我问你答”的生硬，多些“掏心窝子”的真诚，让群众愿意敞开心扉讲真话、说实情。调研不能“走马观花”，要带着问题去、揣着思考回：围绕乡村振兴中的产业瓶颈、人居环境痛点、民生服务短板，既听“顺耳话”，也听“逆耳言”；既记“亮点成绩”，也录“难点堵点”。定期梳理调研所得，把基层见闻与政策要求精准对照分析，找出政策落地的“中梗阻”、群众需求的“空白点”，让调研真正成为拓宽视野、洞察民生、校准方向的“望远镜”。
以“笃行实干”之力，上好基层“本领提升课”。“实践出真知，实干长本领”。干部的才干从不是“喊”出来的，而是在办一件又一件实事、解一个又一个难题中“炼”出来的。年轻干部要立足岗位“办实事”，从帮群众社保认证、代交医保的“小事”做起，把每一件事做细、做实、做出温度；要聚焦难题“求突破”，面对产业发展中的技术瓶颈，主动钻研农业知识、对接专家团队、链接市场资源，在推动乡村旅游、特色种养殖项目落地中，提升统筹协调能力；要应对突发状况“敢冲锋”，遇到暴雨洪涝、森林防火等紧急情况，第一时间响应号召，在实战中锤炼应急处置本领。同时，要常怀“拜师”之心，向基层老党员、老村干部学习处理群众事务的“土办法”“好经验”，把“老智慧”与“新思维”结合起来，让实干成为增长才干、服务群众的“金钥匙”，真正做到在其位、谋其政、尽其责。（供稿人：江西省吉安市吉安县横江镇人民政府彭卿）
