为持续深化干部作风建设，切实提升工作效能，安徽省合肥市肥东县响导乡聚焦“抓纪律、强学习、促落实”三大关键环节，以常态化、精准化监督为抓手，推动干部队伍作风转变。
抓工作纪律，筑牢作风“防火墙”。乡纪委将工作纪律监督作为作风建设的重要切入点，围绕干部在岗在位、履职尽责、服务群众等情况开展监督检查。重点核查便民服务中心、社区党群服务站等窗口单位是否存在“迟到早退、脱岗空岗”“办事推诿、效率低下”等问题，坚决杜绝“松懒散”现象，切实筑牢干部作风“防火墙”。
抓学习教育，拧紧思想“总开关”。乡纪委牵头组织开展作风建设专题学习教育活动，强化干部纪律意识和责任意识。一方面，围绕《中国共产党纪律处分条例》等内容开展专题授课，另一方面，选取本地干部作风不实、履职不力的典型案例进行深度剖析，引导干部从思想上拧紧“纪律弦”，自觉转变工作作风。
抓责任落实，打通执行“中梗阻”。乡纪委紧盯重要节点，随机抽查，坚持及时督促整改问题。灵活运用监督执纪“四种形态”，对存在工作落实不力、虚假整改、敷衍应付等情况的相关责任人进行谈话提醒，防止问题反弹，确保各项工作取得实绩实效。
下一步，响导乡纪委将持续深化“抓纪律、强学习、促落实”工作机制，以更严的监督、更实的举措推动干部作风转变，不断提升工作效能，为全乡各项工作落地见效提供坚强纪律保障。(供稿人：安徽省合肥市肥东县响导乡人民政府)
