“三不腐”是相辅相成、融合贯通、交互赋能的有机整体，并非阶段性划分或环节性割裂。推进“三不腐”一体落实，关键在于打通内在联系、强化统筹联动、突出协同高效，将惩治震慑、制度约束、提高觉悟三者紧密结合，贯穿正风肃纪反腐全过程各方面，持续完善体制机制，推动各项措施在政策取向上相互配合、实施过程中相互促进、工作成效上相得益彰。
作为国有企业监督执纪的重要力量，纪检职能部门一体推进“三不腐”，必须深化运用系统观念与全局思维，不断提升履职能力和工作水平，以精准监督护航企业高质量发展。
一是强化“不敢腐”的震慑，深化重点领域专项治理。始终保持零容忍的警醒与力度，统筹推进各领域反腐败斗争。聚焦公务经费使用、招投标管理、工程建设实施、国有资产管理等重点领域和关键环节，深挖潜在廉政风险，开展靶向性专项整治与专项监督。精准运用监督执纪“四种形态”，尤其注重抓早抓小、防微杜渐，充分发挥第一种形态的预警作用。对发现的违规违纪问题线索，严格按照人事管理权限依规依纪调查核实，对查实的问题严肃追究党纪责任，以从严惩治形成强大震慑。
二是扎牢“不能腐”的笼子，健全制度执行监督体系。紧扣上级最新部署要求与集团发展实际，查漏补缺、提质增效，推动纪检相关制度规范化、标准化建设，构建系统完备、务实管用的制度体系并抓好落地实施。强化制度执行情况的常态化监督检查，定期审视制度笼子的严密性与有效性，及时堵塞管理漏洞，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保企业权力在阳光下规范运行。
三是增强“不想腐”的自觉，厚植廉洁文化育人土壤。将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓实抓细。充分运用典型案例开展警示教育，以案说纪、以案释法，用身边人身边事敲响廉洁警钟。通过打造廉洁文化阵地、开展专题教育宣讲、组织观看警示教育片、召开警示教育大会等多元形式，引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢底线思维、严守纪律红线。常态化开展廉政谈话、述责述廉等工作，持续筑牢拒腐防变的思想堤坝，大力营造风清气正、清正廉洁的企业新风尚。（供稿人：鹰潭市交通建设投资集团有限公司彭梓楠）
