就业，作为民生之基、发展之要，是社会稳定与人民幸福的坚实支撑。近年来，贵州省黔东南州深入贯彻党的二十大精神，锚定高质量充分就业目标，将稳就业工作提升至战略高度统筹推进。积极落实省委、省政府“六六就业稳岗计划”，出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》等一系列政策举措，交出了一份让群众满意的高质量就业“新答卷”，彰显出浓浓的民生温度。
黔东南州是劳务输出大州，常年有90万农民工奔赴省外务工。稳住这一庞大群体的就业“饭碗”，成为各级人社部门必须答好的“必答题”。州人社局主动靠前，每年12月初便组建专班奔赴广东、浙江等劳动力输入大省拓展岗位，依据实际情况细化“两节”期间就业服务。在火车站、高铁站等重点场所，“返乡暖心服务点”如温暖港湾，为务工人员提供政策咨询、岗位推荐、交通引导等贴心服务，全力守护他们的就业之路。
为打通务工人员返岗就业“最后一公里”，黔东南州整合就业补助资金、东西部协作资金、乡村振兴衔接资金等多方资源，连续6年开通“点对点”免费返岗直通车。通过专列快送、专车直送、自驾帮送、政策惠送“四送”渠道，实现“出家门—上车门—进厂门”的一站式无忧服务。近三年来，全州累计通过“点对点”免费返岗输出务工人员超4万人。
深化劳务协作是黔东南州拓宽就业渠道的重要突破口。黔东南州积极加强与佛山、杭州等地合作，建立常态化联席会议制度，搭建起信息、资源、培训、权益全方位合作桥梁。两地互访超20次，共建68个“一县一企”稳岗就业基地。出台《推进东西部劳务协作高质量发展十条扶持政策措施》，激发市场化服务活力。政策落地后，累计兑现补助3951.5万元，让5.34万群众受益。近三年，借助东西部协作机制，助力13.47万农村劳动力就业，实现外出务工从“自发漂泊”到“精准输送”的升级转变，为农村劳动力提供了更稳定、更有保障的就业机会。
针对部分劳动力“农忙务农、农闲务工”的就业习惯，创新打造“黔东南苗岭专业采收工”劳务品牌。近三年，全州累计有组织输出“苗岭采收工”3.6万人次，人均增收1.75万元。不少群众靠着这笔收入建成了“甘蔗房”、买上了“甘蔗车”。锦屏县启蒙镇丁达村村民龙宪徐感慨道：“真没想到，我60多岁还能出去打工挣钱。”这一劳务品牌为大龄务工人员开辟了新的就业增收途径，让他们在农闲时节也能凭借自己的劳动获得收入。
黔东南州创新服务模式，延伸就业服务“触角”，在全省率先开展驻外劳务协作站体系化建设，全州目前已建立或协管驻外劳务协作站42个，形成“1个省级总站+3个州级站+38个县级分站”的省外就业服务网络。让务工群众在异乡也能享受到“家门口”的服务。
近三年来，各驻外站点累计通过电话、微信群等渠道联系服务驻地务工群众7.5万余人次，协调解决劳动维权案件297件，涉及资金600余万元。“非常感谢潘站长，没有您的帮忙，我都不知道怎么领取这笔社保补贴。”黎平籍在佛务工人员吴腾芳，通过黎平县驻佛山市禅城区劳务协作工作站的帮助，顺利领取到6000多元的社保补贴，他特意给工作站站长潘庆发发送微信表达感谢。
今年1月14至15日，州人社局主要负责同志率队赴广州、湛江等地开展访企拓岗专项行动，看望慰问在粤务工的黔东南籍群众。与此同时，州内工作人员走进雷山县郎德镇上郎德村，走访慰问外出务工人员家属，通过“线上云团圆”的方式，让远在他乡的务工人员与家人“屏上相见”，传递家乡的温暖。村民吴炳花在连线中激动地说：“感谢政府一直记得我们，还专门安排这样的活动，让我们一家能在手机上‘团聚’。”这一活动不仅温暖了务工人员及其家属的心，也增强了他们对家乡的归属感。
市场主体是就业的“主阵地”，黔东南州聚焦助企纾困，通过政策红利为企业发展赋能，稳定就业岗位。“感谢人社干部每月上门走访服务，指导我们公司申请失业保险稳岗返还资金7800元已到账，还为我们降低了失业保险费2.77万元，我对未来的发展充满信心。”贵州倩婕时装有限公司负责人马军说，很多企业都在这波政策红利中受益，稳定了生产经营，进而为就业市场提供了更多岗位，形成了企业与就业相互促进的良好局面。
2024年以来，黔东南州创新“3库+N项”服务模式，打造“乐创黔东南”创业服务体系。建立创业专家库、服务机构库、项目库，推进“村创+”行动，孵化新农人、特色创客。近三年来，全州发放创业担保贷款5.43亿元，扶持3438户创业主体，带动就业1.19万人。在第六届“中国创翼”创业创新大赛中，黔东南州获全国二等奖1个、优秀奖1个，案例入选全国“地方就业创新事件”。这一系列举措激发了群众的创业热情，为就业市场注入了新的活力，创造了更多就业机会。
高校毕业生是千万家庭的希望所在。黔东南州迅速行动，启动促进高校毕业生就业创业服务攻坚行动，出台“十八条”有力措施。强化职业指导、求职实训、湾区入企体验及“专而精”招聘等特色服务，从求职黄金期到毕业关键节点，人社、教育等部门齐心协力，助力毕业生就业“冲刺跑”。近三年，州内普通高等学校毕业生就业去向落实率均超80%，离校未就业毕业生帮扶就业率均超90%，2025年这一数据更是高达94%。
黔东南州紧扣“三落实一巩固”要求，扎实开展防返贫就业服务。通过有组织输出、就近吸纳、创业带动、公益性岗位安置等多渠道发力，全力稳定脱贫人口务工规模。目前全州脱贫劳动力已有62.58万人实现就业。2025年，高位推动农村劳动力参与基建，723个项目带动5.68万名群众“家门口”务工，发放劳务报酬6.98亿元，人均增收1.22万元。近三年，全州城镇新增就业17.68万人，越来越多群众从“出远门”到“进家门”就业，增收与顾家两不误，日子越过越幸福。
就业，一头连着民生冷暖，是民生改善的“温度计”；一头系着经济脉搏，是经济发展的“晴雨表”。黔东南州多措并举织密就业保障网，稳住省外务工“基本盘”，激活州内就业“新引擎”；守牢脱贫群众“增收线”，拓宽创业创新“致富路”。未来，也将持续深化就业改革创新，聚焦群众需求、补齐服务短板，推动就业从“稳得住”迈向“高质量”，让就业红利惠及更多群众，为乡村振兴注入更强动能，在高质量发展路上绘就民生幸福新画卷。（余天英、龙施明）
