“知民情、降警情、减访情、防危情、控舆情、增感情”大走访活动开展以来，安徽省合肥市肥东县古城镇人民政府与当地派出所高效联动，以坚持和发展新时代“枫桥经验”为导向，突出党建引领打造“党建+调处”工作体系和机制，不断提升基层治理和社会治安管控能力和水平。
坚持党建引领，构建基层治理“新格局”。在“六情”工作中，古城镇积极健全“党建引领、共融共治”工作机制，将平安建设、民生服务和综合治理融合到党建网格中，促进力量融合，资源互通。目前，古城镇共134个网格，每个网格均配备专职网格员，网格员和网格内平安志愿者、社区派驻民警、法律明白人等共同组成网格治理队伍，形成横向到边、纵向到底的“网格+警格”管理体系。
坚持问需于民，开拓基层治理“新路径”。充分发挥基层网格贴近群众的优势，始终坚持源头防控和源头治理的基本原则，搭建起与群众紧密相连的沟通桥梁，让群众诉求得到及时回应，矛盾隐患得到有效化解。持续畅通群众诉求表达渠道，每日有专人接待来访群众，详细登记群众诉求，耐心细致做好政策解释、情绪疏导、结果处置等工作。组建舆情管控队伍，联合公安、司法、城管等部门等联动共治，把群众诉求和各种矛盾隐患化解在萌芽状态。
坚持共治共享，激发基层治理“新动能”。古城镇积极整合资源，搭建平台，努力拓展公众参与“六情”工作渠道。结合“村民议事”“逢四说事”等，邀请德高望重、热心公益的退休老党员、老干部等乡贤积极参与平安建设，参与调解家庭矛盾、土地承包、邻里纠纷，调处矛盾方式方法接地气、顺民意，调处结果令人信服，切实提升了群众的获得感、幸福感、安全感。（供稿人：安徽省合肥市肥东县古城镇人民政府 吴娜）
