就业稳则民心安、社会稳。2025年以来，江西省吉安市永丰县实施就业优先战略，做好就业文章、抓好最大民生，让群众端好就业“饭碗”，助力共同富裕。
一、强化精准施策守牢民生“压舱石”
永丰县始终将高校毕业生、残疾人、脱贫劳动力等重点群体就业摆在民生工作重要位置，构建“市场运营+精准摸排+定制服务”全链条就业帮扶体系，以实打实举措筑牢就业底线。2025年以来，积极推进“助力高校毕业生基层就业”项目，建立未就业高校毕业生动态跟踪机制，通过“一对一”个性化职业指导，成功帮助100余名青年学子实现稳定就业；精准扶持32名高校毕业生在专精特新企业就业，发放基层就业岗位补贴15万元、见习补贴114.33万元，切实做到“应保尽保、应就尽就”。组织开展残疾人就业帮扶专项活动，开通求职专车进园区，组织20余名残疾人求职者通过“实地看岗”方式，面对面打通残疾人就业服务“最后一公里”。与此同时，精心构建“分类服务链条”，深入开展返乡就业帮扶行动，为失业人员推荐岗位1200余次，帮助500余人实现就业。针对企业用工需求，永丰县创新人社入企入户服务模式，建立“人社干部+就业专员+网格员”三级联动机制，全面摸排劳动力资源26万余条，梳理岗位需求清单600余条，实现人岗精准对接，广泛覆盖职工群体，为全县就业大局稳定提供坚实支撑。
二、强化创业引领点燃发展“强引擎”
坚持把创业作为扩大就业的重要抓手，精心打造“政策支撑+平台孵化+全程服务”的创业生态闭环，充分释放创业带动就业的倍增效应，为县域经济发展注入新活力。一方面，加大金融支持力度，持续为创业群体纾困解难、注入金融活水，推广个人创业担保贷款市场信用担保模式，累计发放创业担保贷款3.59亿元，直接扶持个人创业1342人次，稳定和带动就业6500人次；创业典型艾春华的事迹微电影，在全国创业项目交流会上饶站上展播。另一方面，依托“5+2就业之家”平台，探索“设备零押金、创业零负担、风险零门槛”的“三零”创业帮扶模式，全年支持13名大龄失业人员实现低成本创业。
三、强化数字赋能架起惠民“直通车”
紧跟数字化发展步伐，突破传统就业服务壁垒，推动线上线下服务深度融合，构建“现场招聘+直播带岗”双线服务体系，推出覆盖全时段、服务多人群的多元招聘模式。从年初“春风行动”送岗下乡，到岁末乡镇联合招聘；从“早市+夜市”错峰服务，到深入校园、跨省开展引才活动，一系列精准对接让找工作更方便、更高效。累计举办各类招聘活动75场，服务群众上万人次，精准匹配就业机会超5000个，真正实现“岗位找人”“服务上门”。深耕“永丰就业”抖音号、公众号等新媒体矩阵，常态化推送优质岗位信息，相关视频累计播放量突破百万次，粉丝量持续攀升，成为群众身边的“移动就业信息库”。创新开展“入企探岗”活动，组织上千名求职者走进工业园区重点缺工企业，直观展示企业工作环境、薪资福利及发展空间，促进110余名求职者达成初步就业意向。创新推出“人社局长直播带岗”活动，在线解读就业政策、精准推介岗位，吸引海量群众参与互动，让就业服务既有温度又有效率，真正实现“政策送到家、岗位找上门”。（投稿人：江西省吉安市永丰县就业创业服务中心张小明、金雯静）
