作为乡镇组工干部，组织工作是管党治党的重要抓手，是夯实基层根基、推动乡村振兴的“生命线”。乡镇处于政策落实的“最后一公里”，组织工作必须紧扣中心大局、紧贴基层实际、紧系群众需求，以高质量组织工作引领保障乡镇高质量发展。结合工作实践，我认为做好乡镇组织工作要把握好四个“聚焦”。
聚焦固本强基，筑牢基层战斗堡垒
基层党组织是党的执政根基，只有根基稳固，才能凝聚起干事创业的强大合力。乡镇组织工作要把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。一是抓牢标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，常态化开展党支部“达标创星”活动，对标对表规范阵地建设、台账管理、活动开展，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。针对部分村级党组织凝聚力弱、战斗力不强的问题，精准开展软弱涣散党组织整顿，“一村一策”制定整改方案，明确整改时限和责任人，通过派驻第一书记、结对帮扶等方式，推动后进党组织晋位升级。二是抓实党员队伍建设。严把党员“入口关”，注重从返乡大学生、退役军人、致富带头人、青年农民等群体中发展党员，优化党员队伍年龄、学历结构。强化党员教育管理，依托乡镇党校、党群服务中心等阵地，开展党的创新理论、政策法规、实用技能培训，引导党员在乡村治理、产业发展、应急处突等工作中亮身份、践承诺。三是抓活村级集体经济发展。坚持党建引领，立足乡镇资源禀赋，指导各村探索“党支部+合作社+农户”“党支部+电商平台”等发展模式，盘活闲置厂房、土地、山林等资源，培育特色产业。建立健全集体经济收益分配机制，确保收益更多用于村级公益事业和村民福利，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。
聚焦选贤任能，锻造过硬干部队伍
干部是推动发展的中坚力量，乡镇组织工作要坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。一是精准识人辨才。突出政治标准，把牢干部选拔任用“首关”，通过日常观察、谈心谈话、实地调研等方式，全方位、多角度、近距离了解干部的政治素质、履职能力和群众口碑。注重在乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重任务一线考察识别干部，把敢于担当、善于作为的干部发现出来、使用起来。二是强化教育培训。围绕乡镇中心工作，制定个性化培训计划，采取“集中授课+现场教学+跟班学习”相结合的方式，开展政策理论、业务技能、群众工作方法等培训，帮助干部弥补知识短板、能力弱项、经验盲区。有计划地安排年轻干部到驻村帮扶、招商引资等岗位锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。三是健全激励机制。完善干部考核评价体系，将考核结果与评优评先、职务晋升、绩效奖励挂钩，打破“平均主义”“论资排辈”。落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。加强干部关心关爱，关注干部的工作和生活需求，解决他们的后顾之忧，激发干部干事创业的积极性和主动性。
聚焦引才聚智，激活乡村发展动能
人才是乡村振兴的第一资源，乡镇组织工作要坚持“不求所有、但求所用”的理念，打好“引才、育才、留才”组合拳，让各类人才在乡村大施所能、大展其才。一是靶向引进人才。立足乡镇产业发展需求，梳理人才需求清单，通过“线上招聘+线下对接”“乡情引才+项目引才”等方式，精准引进农业技术专家、乡村规划师、电商运营人才等急需紧缺人才。主动对接高校、科研院所，建立产学研合作基地，邀请专家团队下乡开展技术指导、项目合作，为乡村发展注入“外脑”智慧。二是本土培育人才。深入挖掘本土“土专家”“田秀才”、种养大户、能工巧匠等乡土人才，建立乡土人才信息库，分类施策开展技能培训。搭建乡土人才创新创业平台，支持他们领办创办家庭农场、农民合作社，鼓励他们发挥“传帮带”作用，带动周边群众增收致富。三是用心留住人才。优化人才服务保障，为引进人才提供住房保障、子女入学、医疗服务等便利条件，解决人才后顾之忧。建立人才联系服务机制，定期走访慰问各类人才，听取他们的意见建议，及时帮助解决实际问题。加大对优秀人才的宣传表彰力度，营造“尊重人才、关爱人才、成就人才”的浓厚氛围。
聚焦从严律己，锤炼组工过硬作风
打铁必须自身硬，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须以更高标准、更严要求加强自身建设，树立忠诚干净担当的良好形象。一是铸牢政治忠诚之魂。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。二是锤炼业务精湛之功。发扬“安、专、迷”的组工精神，刻苦钻研组织工作业务知识，熟练掌握政策法规、工作流程和方式方法。主动深入基层一线开展调研，摸清基层党组织建设、干部队伍建设、人才工作的实际情况，不断提升分析问题、解决问题的能力。三是恪守公道正派之本。坚持原则、实事求是，严格按照党的政策、规章制度办事，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰。严守组织纪律和保密纪律，不该说的不说、不该做的不做，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，力戒形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效赢得党员干部和群众的信任与支持。
乡镇组织工作责任重大、使命光荣。作为基层组工干部，我们要始终保持昂扬向上的精神状态，埋头苦干、真抓实干，不断提升组织工作质量，为推动乡镇各项事业发展提供坚强的组织保证。（供稿单位：江西省景德镇市浮梁县黄坛乡人民政府）
